1月13日，宝钢德盛党委（扩大）会顺利召开。公司党委委员、助理、总监及以上领导，部分党员代表参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记李跃峰主持，并在雄壮的《中华人民共和国国歌》声中拉开帷幕。

会上，公司党委书记、董事长孟文旺代表公司党委作题为《锚定目标勇担当 强基固本抓落实 全力以赴开创德盛发展新局面》的工作报告。报告紧扣公司发展实际，系统回顾2025年党建工作成效，深入分析当前面临的形势与任务，明确提出全面提升党建工作质量的核心部署，为新一年党建引领企业高质量发展指明方向。

孟文旺在回顾2025年工作时指出，2025年是公司奋力前行、攻坚克难的关键一年。面对钢铁行业复杂严峻的发展形势，公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于中国宝武重要讲话和指示批示精神，坚决扛起管党治党政治责任。通过坚持和加强党的全面领导，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实；秉持稳中求进工作总基调，统筹发展和安全；践行“四化”“四有”要求，转变思想观念、聚焦问题解决，扎实推进“166”党建工作体系建设，持续增强企业核心功能与核心竞争力，成功将党组织优势转化为高质量发展优势。

结合行业趋势与公司发展实际，孟文旺深入分析了当前面临的复杂形势，并明确了2026年的发展定位。他强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，是宝钢德盛实现高质量发展的关键一年，更是实现“活下去、好起来”目标的攻坚之年，使命光荣、任务艰巨。

围绕2026年工作，孟文旺提出党委工作总体思路与重点方向：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想；坚持和加强党的全面领导，持续深化国有企业党的建设工作会议精神，巩固学习教育成果；以“十五五”规划为战略引领，践行中国宝武“三创四化五策略”高质量发展路径，紧扣“极致高效、极低成本、全链创值、全员创新”经营方针。同时，严格遵循“围绕中心、进入管理、融入流程、发挥作用”原则，深挖党建与生产经营融合实践，聚焦筑牢基层根基、增强组织效能、汇聚发展合力、激发创新动能四个维度集中突破，全面提升党建工作质量，持续增强企业核心竞争力，加快建成华南地区最具竞争力的不锈钢公司，进而全力打造成为中国宝武太钢集团最具竞争力的钢铁基地。