9月7日，宝钢德盛党委召开党建工作领导小组会暨树立和践行正确政绩观学习教育总结会。会议传达学习习近平总书记关于巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果的重要指示精神、中央党的建设工作领导小组会议精神以及上级党委学习教育总结会议精神，全面总结公司学习教育开展情况，研究部署巩固拓展学习教育成果、建立长效机制工作。宝钢德盛党委书记、董事长孟文旺主持会议并讲话，公司领导班子成员及学习教育工作专班成员的部门负责人参加会议。

会议总结报告了宝钢德盛党委树立和践行正确政绩观学习教育开展情况。自学习教育启动以来，公司党委高度重视、精心组织，严格落实太钢集团党委工作部署要求，一体推进学习、查摆、整改各项工作，学习研讨不断深化，查改贯通扎实有效，长效机制逐步完善，干事创业氛围持续浓厚，有效解决了一批制约公司高质量发展、群众反映强烈、基层普遍关切的突出问题，为宝钢德盛加快建设成为华南地区最具竞争力的不锈钢公司提供了坚强保障。

孟文旺在总结讲话中强调，学习教育只有进行时、没有完成时。全体党员干部要以此次总结会为新的起点，巩固拓展学习教育成果，以正确政绩观引领企业高质量发展，并就下一阶段重点工作提出三点要求：一要聚焦学用结合，推动成果落地见效。把学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，同学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想紧密结合，对标“十五五”规划部署校准工作导向，牢牢把握“极致高效、极低成本、全链创值、全员创新”经营方针，切实把学习成果转化为攻坚克难的务实举措，聚焦成本、质量、效率、活力关键维度，深耕内涵式发展道路，持续锻造企业综合竞争优势。二要狠抓整改攻坚，健全长效制度机制。严格落实整改销号机制，做到历史遗留问题合力攻坚、新问题及时跟进、复杂问题上下协力解决。扎实开展“回头看”，对已整改问题逐一评估核实、防止反弹，坚决防止整改“一阵风”，坚决杜绝同类问题反弹回潮。系统总结可复制、可推广的好经验好做法，把行之有效的实践举措固化为制度机制。三要突出示范引领，锤炼过硬思想作风。各级领导干部要发挥“头雁效应”，带头践行正确政绩观，带头谋长远、抓落实，带头担当作为。持续强化正向激励和警示教育，用好正反典型案例，引导全体干部职工树牢为民为企的价值导向，积蓄长远发展动能，为公司高质量发展提供坚强思想和作风保障。